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谷歌员工致信北美销售新主管赶快收拾烂摊子

2019-11-10 22:34:23来源:励志吧0次阅读

即将就任谷歌北美广告销售主管的丹尼斯伍德赛德

新浪科技讯 北京时间4月10日中午消息,据美国知名科技博客站报道,一位匿名谷歌员工致信即将就任谷歌北美广告销售主管的丹尼斯伍德赛德(Dennis Woodside),痛陈该公司纽约办事处种种问题,要求其赶快收拾纽约办事处这个烂摊子。

以下是该信件主要内容:

丹尼斯:

广告销售部纽约办事处全体员工欢迎您的到来。请您快一点来,因为我们这里已是四分五裂。阿姆斯特朗大抓大揽,还提拔了一拨碌碌无为的公司老员工充任高位。在这里,请允许我公开一些纽约办事处的问题。

绝大多数经理都没有直接的广告销售经验。很多人都是广告代理商出身,我们这些真正在外跑业务的都知道,很少有从代理商成功转型作销售的。

那裁掉这些经理?你开玩笑吧?他们可是中层管理精英。你不妨给咨询机构打,听听他们是怎么看待这个问题。

垂直部门的主管们成天在干些什么?你何曾听见过他们在大小会议上发言?你来了就会领导这样的垂直部门主管、团队经理

我们再讨论一下团队经理。你又在开玩笑吧?你还没有看出问题所在?

把最优秀的销售人员安置在显示广告团队。你没有听说过这群出色的销售人员的待遇吧?他们知道如何建立客户关系,如何打动客户,但现在却受到了中层经理人员的压制。现在,他们已经被文山会海淹死了。

请收拾纽约办事处这个烂摊子吧!

顺便问一下,你如何处理那位连话都说不清楚的卡斯泰里(Castelli)?他以前不过是三流杂志的出版商,现在却要领导东海岸业务?你听过他讲话吗?他连流利地说出一个词都不行。他毫无远见,也对产品根本不了解,如果你带上他,那就等着一起倒霉吧。

广告代理商的问题?你开玩笑吧?你还没有看到问题?给客户打个还要多少个名校毕业的员工啊!相信我吧,客户已经怨气冲天了。他们没有享受到应有的服务。别的公司都是让那些熟悉销售业务的销售员工先上,而在我们这里,是先研究再说。

赶快帮帮我们这些普通员工吧。

谷歌纽约办事处销售员工

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