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四川日报孝心红包延伸文化触角

2019-07-15 21:16:24来源:励志吧0次阅读

  四川:“孝心红包”延伸文化触角

  原标题:四川:“孝心红包”延伸文化触角

  近日,湖北咸宁一家民营企业老板拿出30万元红包,让员工拿回家孝敬父母,如果发现员工没有送到位,将会开除员工。公司负责人介绍,发放“孝心红包”是为了推行孝道文化,培养员工的心和感恩。

  (据1月26日《楚天都市报》)

  年终岁末,许多企业都会发放红包来激励员工。这一次,“孝心红包”却通过转移支付的方式,让员工的父母感受到来自企业的关心与温暖。将企业社会和孝道文化结合起来,无疑是一种成功的企业文化空间拓展。

  美国社会学家格兰洛维特认为,“经济行为是嵌入到社会关系络之中的”。在双向选择、竞争充分的劳动力市场,员工也会从工作环境、薪酬待遇、发展空间来进行自主选择。一旦达不到预期,员工自然会用脚投票。“短工化”也好,高离职率也罢,都会导致企业陷入困境。因此,一个精明的企业管理者,会千方百计地提高企业的吸引力和凝聚力。“孝心红包”从传统文化入手,有助于提升员工的稳定性,从而节约企业的人力资本。这看似慷慨的措施背后,也有企业自身的利益考量。

  可是,衡量“孝心红包”,不能只看动机,更重要是看效果。毕竟,对老年人实实在在的关切难能可贵。伴随着社会流动的加速,家庭结构小型化和空巢化,老年人的情感世界令人担忧。通过“孝心红包”,父母不仅得到了来自企业的关怀,还收获了子女的亲情互动和情感慰藉,这才是他们最好的年节礼物。(杨朝清)

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  稿源:人民

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